团队户外拓展潜能石岩湖基地一天训练方案
预订此线路[拓展概述]
| 线路价格： | 268元/人 | ||
| 团队人数： | 20人以上 | 拓展日期： | 电话咨询 |
| 预定须知： | 此方案仅供参考,可根据您的团队拓展训练目的、职业及年龄结构定制！ | ||
[拓展目的]
| 1. 帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。| 2. 采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队 |
[拓展流程]
| 户外拓展训练—→小组讨论—→观点论述—→问题分析—→分享体验—→回顾总结 |
[课程内容]
| 热身活动：有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队，以便轻松投入到各项培训活动中去。| 团队项目：良好的团队气氛、成员间的相互信任、理解、默契配合是活动成功的关键；通过统一的计划与协作，体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队 |
[详细方案]
2、通过拓展训练的安排达到认识自我，激发个人潜能目的。
活动日期： 2009年3月份
培训对象： 惠州公司管理人员
活动地点： 拓展训练地点： 深圳石岩湖基地（或小梅沙拓展基地）
参加人数： 50人(暂定)
一、前 言
“一个企业学习的能力，以及把学问迅速转化为行动的能力，就是最终的竞争优势。学习是企业成长的动力。学习是个人进步的源泉，也是组织进步的源泉。”
---- 杰克·韦尔奇。
拓展基地介绍：石岩湖户外基地位于深圳宝安石岩湖度假村，基地以复杂性、艰巨性著称。周边林木茂盛，山峦起伏，沟谷弯延让人与自然充分的接触。良好的团队气氛、成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键，通过大家的计划与协作，体现沟通、统筹安排、计划、分工、合作、信任的目的。
二、拓展培训目的
1. 帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
2. 改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，采取有效的措施增进员工相互间了解、信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
三、训练流程及活动方式
反思 |
理论 |
活动 |
发表 |
应用 |
活动方式：户外拓展训练、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回顾总结。
四、拓展训练内容
热身活动（破冰活动）：有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项紧张培训活动中去。
团队项目（共同渡过、智力电网、毕业墙）：以复杂性、艰巨性为特征、良好的团队气氛、成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键，通过大家的统一计划与协作，体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。团队项目对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。
个人项目（高空断桥、攀云梯）：让队员体验瞬间突破对于成功的重要性；勇于挑战和认识自我，敢于面对和跨越自身心理障碍，增强自信心；激发个人潜能，通过队友的鼓励和保护，初步体会团队相互支持的重要。
五、团队拓展潜能训练活动安排：
时间安排 | 训练项目 | 具体内容及达成效果 |
07:00-08:30 | 到达 | 由惠州公司出发约1.5小时车程抵达我石岩湖户外拓展训练基地。 |
08:30-09:30 | 破冰/热身 小游戏 | 学习在新环境下如何打破坚冰，尽快组建团队，营造积极进取，主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。 破冰活动+学习导入+建立团队(队名、口号、队歌、标志、动作) |
09:30-10:30 | 踏板运水 | 项目介绍： 二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，将水运向指定的地方。 培训目标： 1. 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案； 2. 大胆尝试，勇于付出； 3. 挑战未知领域，培养创新意识； 4. 合理的分工与合作，资源的优化配置； 5. 认识统一指挥的意义与重要作用。 |
讨论分享 | 分享活动目的：增强学员的自信心，体会信任和责任，信任和责任的相互关系。 | |
10:30-12:00 | 智力电网 | 培训目标： 1. 确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键 2. 有效的利用搭配资源，是团队成功的质量 3. 相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施 4. 感受面对困难时，应有的态度和做事方式 5. 摆正个人在团队中的位置（角色定位），是团队成功的基础 项目介绍： 在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。 |
讨论分享 | 分享活动目的：情境模拟，冲突，成功规划，决策，团队合作精神：在任何时候，我们都不能迷失方向。 | |
12:00-13:00 | 石岩湖餐厅午餐/休息。 | |
13:30-14:30 | 巨人梯 | 培训目标： 1.相信自己，感受自我超强能力… 2.突破心中极限，你才突然明白，原来一切是那么简单。 3.强化学员须要不断进取、勇于探索的精神… 4.引导学员回顾与讨论：面对压力，更好地认知人生，学会如何应对困难的态度；只需下定决心，就可以克服工作中任何的困难。 项目介绍： 两个队员相互协助攀爬9米的云梯（周全安全保护） |
讨论分享 | 分享活动目的：增强学员的自信心，建立小团队合作平台，磨练意志、不断进取、勇于探索。 | |
14:30-15:30 | 时速极限 | 项目介绍： 探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你…… 培训目标： 1. 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案； 2. 大胆尝试，勇于付出； 3. 合理的分工与合作，资源的优化配置； 4. 认识统一指挥的意义与重要作用； 5. 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用，避免； 6. “熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。 |
讨论分享 | 分享活动目的： 1. 站在不同角度来观察和分析公司各部门和各管理层次间的问题… 2. 主动积极的沟通与被动的… 3. 确定整理观念,打破部门利益… 4. 认识团队沟通对执行的影响，练习沟通技巧-- | |
时间安排 | 训练项目 | 具体内容及达成效果 |
15:30-16:30 | 七巧板 | 项目介绍： 分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标： 1.面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导力起何作用； 2.合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么”； 3.信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 4.创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 5.决策过程和组织沟通效率； 6.领导力和执行力。 |
讨论分享 | 分享活动目的：增强学员的自信心，发挥个人潜能的重要性以及如何开发个人潜能。 | |
16:30-17:30 | 毕业墙 | 项目介绍： 团队拓展的压轴项目。在高4.2米的木墙面前，公司所有员工通过搭人梯的方式全部到达顶端。共同的胜利，在于每一位员工全心全力地付出――甘为人梯，见证整个团队的成长。 培训目标： 1.培养团队协调、合作的精神； 2.如何进行有效分工与配合； 3.加强共同解决问题的意识。 |
17:30-18:00 | 总结 合影留念 | 公司领导发言，后由职业导师引导学员回顾：通过一天的活动，有什么样的感受？收获了什么？ 结合工作、生活中的细节间接加深学员的培训效果。 |
18:00-20:00 | 一天的户外拓展训练结束，后乘车返回惠州公司。结束愉快上品拓展假期！！ | |
备 注 | 1、以上安排基地中分组进行安排，时间项目安排以拓展教官安排先后为准； 2、我们将每批次同学按每组18-25人分组，教练配备每组安排一名教官带队体验式培训。 | |
六、费用报价： 268元/人（50人包团）（以上方案针对团队培训需求设计）
接待标准： 惠州往返拓展基地豪华座旅行车、标明景区第一门票、行程餐费（正餐八菜一汤）、全程优秀导游服务、专业拓展教官费、专业拓展训练场地、器械装备用费、人身意外伤害保险。
备 注：
1. 赠送精美上品旅行帽；公司户外拓展条幅。
2. 提供公司户外拓展培训全程拍照服务，如果使用我公司迷彩服每套需付洗衣服18元；
七、上品团队拓展训练：
通过上品拓展训练，团队将在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
八、装备及其他注意事项
个人自备：休闲鞋、休闲服装等。
个人要求：身体健康，无心脏病、高血压等病史，无不适和从事剧烈及高空运动病症。
预订此线路[接待标准]
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往返拓展基地豪华旅行车、三星标准酒店双人房、标明景区第一门票、行程餐费（正餐八菜一汤）、全程优秀导游服务、专业拓展教官费、专业拓展训练场地、器械装备用费、人身意外伤害保险、精美上品旅行帽。
